Deze boeken hebben iets te bieden.

In mijn eigen boek, Je eigen Managementcoach, heb ik veel verwerkt van onderstaande inspiratie.

Boekentips persoonlijke ontwikkeling

• Innerlijke criticus ontmaskerd – Werk met jezelf, niet tegen jezelf.
• Zelfcompassie – Stop jezelf te veroordelen
• Geweldloze Communicatie. – De aarde van emoties, oordelen en de manier om verantwoordelijkheid te nemen.
• De kracht van het nu. – Wie in het verleden zit, of aan de toekomst werkt, mist een hoop.
• Na het feest komt de afwas. Wijsheid voor het hart op het spirituele pad – ondertitel zegt al genoeg, voor iedereen die bezig is met spiritualiteit en liefde en dat soms maar lastig vindt.
• Be the hero you’ve been waiting for – leef 100%, wees de verandering die je wilt zien. Je bent helemaal goed zoals je bent. Van de oprichters van challenge day.
• Dagboek van de ziel – Wat heeft je ziel nodig (niet je ego)? In elke levensfase weer anders..
• De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – kleine gewoontes, tellen op tot grote voldoening en succes. Leef en werk volgens je missie.
• Drama van het begaafde kind – hoe wij als kind onszelf soms al onbewust verliezen.
• Leven in je leven, valkuilen in je leven herkennen – hoe wij onbewust steeds dezelfde problemen creëren en daarmee kunnen ophouden.
• Liefde en Lef – van ‘collega’ coach Petra de Bruijn, over levenskunst.
• Mindfulness – omgaan met gevoelens en gewoonten
• Laat los – ruimte voor alles wat je denkt en voelt.

Boekentips motiverend organiseren, veranderen en uiterlijk leiderschap

• Alice in organisatieland – verwonderend sprookje, met hoog realiteitsgehalte over irrationaliteit in organisaties!
• Verborgen Orde – de verborgen systeemkrachten onthult die organisatie weerbarstig maken.
• Tijdelijke Leiderschap – leiderschap, veranderen, realisme, het zit er allemaal in.
• Doorbreek de cirkel – hoe managers onbewust verandering blokkeren.
• Eckart’s Notes – openhartig, no-nonsense en humor – uit de praktijk!

Boekentips teamontwikkeling

• Geheimen van de groep – wat er in groepen emotioneel gebeurt.
• Begeleiden van groepen – compleet, alle onderzoeken en tips.
• Aan de slag met teamcoaching – als je teamontwikkeling wilt beïnvloeden.
• De vijf frustraties van teamwork – verhelderend, praktische verhaallijn.

Nog meer achtergrondliteratuur.

• Het maakbare brein
• Waarom feedback niet werkt
• Het projectie mechanisme in de praktijk
• Strengths based Leadership – T. Rath en B. Conchie
• Het puberende brein
• Vreemden voor onszelf
• Mindfulness
• Het slimme onbewuste
• What you can change, and what you can’t – M. Seligman
• Diepgaande verandering
• Laat los – ruimte voor alles wat je denkt en voelt
• Dromen, durven, doen
• Ben ik dat? Wat hersenonderz. vertelt over onszelf
• En vele andere bronnen, zoals: NOBCO kenniscentrum

Boeken over groepsdynamiek:

• Geheimen van de groep
• Begeleiden van groepen
• Aan de slag met teamcoaching
• De vijf frustraties van teamwork
• Werkboek teamcoaching
• Management teams, succes- en faalfactoren
• Schaamte in groepen, van verhullen naar onthullen
• Transactionele Analyse, het handboek
• Omgaan met lastige groepen
• Alice in organisatieland
• De vraag op het antwoord, Joep Choy e.a.
• Verborgen dynamiek van familiebanden
• Groepen aan het werk
• Liefde in wonderland, overdracht & tegenoverdracht
• Systeemdenken
• De elf samenzweerders
• Team op vleugels
• Hoe haal ik het beste uit mijn team?
• Het geheim van teams

Gratis artikelen, columns en e-books die ik (mee)schreef. Direct downloadbaar!